7945　懲戒通達という“人気コンテンツ”

勤務先で、以前から気になっていることがある。

それは「懲戒に関する通達」への注目度の高さだ。

もはや人気コンテンツと言ってもよいほど、社員の関心は異常に高い。

多くの人が集まる職場では、どうしてもさまざまな事情を抱えた人がいて、残念ながら犯罪に手を染めてしまうケースもある。

そして先日、その「人気コンテンツ」に自分のよく知る人物が登場した。

理由はパワハラだった。

これまで自分に対してはまったくそうした言動はなく、むしろ楽しい会話ばかりしていたので、ちょっと驚いた。

ただ、一方で「パワハラ気質がある」と耳にしたこともあり、まったく根拠のない話でもなかったのかもしれない。

いや、薄々は感じていたけど、まさか懲戒となるほどでは…と思ったというのがより近い感想だろうか。

このできごとを通じてあらためて思うのは、パワハラやモラハラを行う人には、得てして二面性があるのではないかということだ。

どちらもその人の一部であり、表と裏というよりは、見る人や状況によって顔を使い分けているようにも思える。

もし自分が“裏の顔”を知る機会を持たなければ、そのまま気づかずに過ごしていただろう。

ふだんは穏やかに話している相手が、他の人に対して心に傷を与えるようなことをしていると知ると、やはり怖さを感じるし、いろいろと考えさせられる。