5901 労働組合って…

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これはまたすごい話だな…と思ったニュース

トヨタ労組が検討している新たな提案では、ベースアップにあたる賃金改善分の原資を確保した上で、人事考課の5段階評価に応じた組合員への配分に従来よりも差をつけます。

これまで一律であったベースアップを評価に応じて差を付けるというものだ。

労働組合というとこんな感じ…
労働組合というとこんな感じ…

まるで、経営側の考えを代弁したとも思えるほどで、とても労働組合からの提案とは信じられない経営側に有利な考え方だ。

労働組合といえども、会社自体の存続があっての存在であることは否定できないし、もちろん、こうした考え方はあってもいい。

でも、経営者と労働組合が同じ考えになってしまっていいのか?

さらに、この提案の根幹にかかわる人事考課が経営側で行われるとなれば、もはや何のための労働組合かわからなくなってくる。

もう労働組合は機能できない時代なんだと実感する。

Posted by ろん